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一、中昊集團因業務拓展,誠聘以下崗位:
1、業務經理(2名):
任職條件:
1)、專科及以上學歷,市場營銷專業畢業優先;
2)、年齡30-40歲;
3)、5年以上相關工作經驗,;
4)、良好的溝通協調能力,較強的團隊合作意識。
待遇:底薪+提成。
2、人資主管(1名):
任職條件:
1)、專科以上學歷,人力資源類相關專業;
2)、年齡30-45歲;
3)、人資行政類相關工作經驗5年以上;
4)、掌握人資管理6???,具備較高的專業技能;
5)、有良好的溝通能力和協作精神。
待遇:月薪3500-5000元。
3、機械設計工程師(1名)、工藝工程師(2名):
任職條件:
1)、專科及以上學歷,機械設計相關類專業畢業;
2)、年齡30-55歲;;
3)、相關工作5年以上經驗;
4)、熟練使用制圖軟件,具備一定的設計圖紙、編制工藝能力;
5)、具備創新意識,有良好的溝通能力和協作精神。
待遇:月薪3500-6000元。
4、預算員(1名):
任職條件:
1)、專科及以上學歷,機械設計相關類專業畢業;
2)、年齡30-50歲;;
3)、相關工作5年以上經驗;
4)、綜合素質較高:具備一定識圖能力、財會能力、生產技術能力;
5)、有良好的溝通能力和協作精神。
待遇:月薪3500-5500元。
5、主管會計(1名,鑫中昊):
任職條件:
1)、專科及以上學歷,財會類專業畢業;
2)、年齡30-50歲;
3)、相關工作5年以上經驗。
待遇:月薪4000-6000元。
6、質檢員(2名):
任職條件:
1)、高中及以上學歷,機械、鈑金、焊接類專業;
2)、年齡30-50歲;
3)、相關工作3年以上經驗;
4) 、原則性強,認真負責。
待遇:月薪2500-3500元。
7、儲備人才(8名):
任職條件:
1)、應屆或往屆本科畢業生;
2)、機械、機電、焊接、營銷、工商管理等專業;
3)、具備吃苦耐勞,開拓進取和團隊協作精神,較強的適應能力。
待遇:試用期月薪2500-3000元。
8、裝配鉗工(5名)維修鉗工(2名):
任職條件:
1)、高中以上學歷;
2)、年齡25-50歲;
3)、相關工作3年以上經驗;
4)、能吃苦耐勞。
待遇:計件(3500-5500元)。
9、車工(10名):
任職條件:
1)、高中以上學歷;
2)、年齡25-50歲;
3)、相關工作2年以上經驗;
4)、能吃苦耐勞。
待遇:計件(3500-6000元)。
10、電焊工(20名):
任職條件:
1)、初中以上學歷;
2)、年齡20-50歲;
3)、相關工作2年以上經驗;
4)、持有焊工證。
待遇:計件(3500-5000元)。