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一、中昊集團因業務拓展，誠聘以下崗位：

1、業務經理（2名）：

任職條件:

1）、專科及以上學歷，市場營銷專業畢業優先；

2）、年齡30-40歲；

3）、5年以上相關工作經驗，；
4）、良好的溝通協調能力,較強的團隊合作意識。

待遇：底薪+提成。

2、人資主管（1名）：

任職條件:

1）、專科以上學歷，人力資源類相關專業；

2）、年齡30-45歲；

3）、人資行政類相關工作經驗5年以上；

4）、掌握人資管理6?？?，具備較高的專業技能；

5）、有良好的溝通能力和協作精神。

待遇：月薪3500-5000元。

3、機械設計工程師（1名）、工藝工程師（2名）：

任職條件:

1）、專科及以上學歷，機械設計相關類專業畢業；

2）、年齡30-55歲；；

3）、相關工作5年以上經驗；

4）、熟練使用制圖軟件，具備一定的設計圖紙、編制工藝能力；

5）、具備創新意識，有良好的溝通能力和協作精神。

待遇：月薪3500-6000元。

4、預算員（1名）：

任職條件:

1）、專科及以上學歷，機械設計相關類專業畢業；

2）、年齡30-50歲；；

3）、相關工作5年以上經驗；

4）、綜合素質較高：具備一定識圖能力、財會能力、生產技術能力；

5）、有良好的溝通能力和協作精神。

待遇：月薪3500-5500元。

5、主管會計（1名，鑫中昊）：

任職條件:

1）、專科及以上學歷，財會類專業畢業；

2）、年齡30-50歲；

3）、相關工作5年以上經驗。

待遇：月薪4000-6000元。

6、質檢員（2名）：

任職條件:

1）、高中及以上學歷，機械、鈑金、焊接類專業；

2）、年齡30-50歲；

3）、相關工作3年以上經驗；

4） 、原則性強，認真負責。

待遇：月薪2500-3500元。

7、儲備人才（8名）：

任職條件：

1）、應屆或往屆本科畢業生；

2）、機械、機電、焊接、營銷、工商管理等專業；

3）、具備吃苦耐勞，開拓進取和團隊協作精神，較強的適應能力。

待遇：試用期月薪2500-3000元。

8、裝配鉗工（5名）維修鉗工（2名）：

任職條件：

1）、高中以上學歷；

2）、年齡25-50歲；

3）、相關工作3年以上經驗；

4）、能吃苦耐勞。

待遇：計件（3500-5500元）。

9、車工（10名）：

任職條件：

1）、高中以上學歷；

2）、年齡25-50歲；

3）、相關工作2年以上經驗；

4）、能吃苦耐勞。

待遇：計件（3500-6000元）。

10、電焊工（20名）：

任職條件：

1）、初中以上學歷；

2）、年齡20-50歲；

3）、相關工作2年以上經驗；

4）、持有焊工證。

待遇：計件（3500-5000元）。